Skip to main content

Nøkkeltall Klima- og energifondet

Nøkkeltall Klima- og energifondet

Nye forpliktelser
-16% fra 2024
10 094 mnok
2022 4020 2023 5387 2024 11971
Utbetalt fra Klima- og energifondet
-8% fra 2024
4 463 mnok
2022 3739 2023 3578 2024 4805
Tilført Klima- og energifondet
11% fra 2024
10 231 mnok
2022 5741 2023 6951 2024 9180
Antall prosjekter
-12% fra 2024
3 795 stk
2022 9577 2023 5947 2024 4300
Antall utbetalinger tiltak i husholdninger
75% fra 2024
37 328 stk
2022 15456 2023 35176 2024 21290

Om nøkkeltallene:

Nye forpliktelser (MNOK): Nye forpliktelser viser hvor mye Enova har disponert fra Klima- og energifondet i støtte til projekter, avtalefestede aktiviteter og administrasjonshonorar.

Utbetalt fra Klima- og energifondet (MNOK): Utbetalt fra Klima- og energifondet viser hvor mye som er utbetalt til prosjekter, avtalefestede aktiviteter og administrasjonshonorar.

Tilført Klima- og energifondet (MNOK): Nøkkeltallet viser hvor mye som er tilført Klima- og energifondet gjennom bevilgninger over statsbudsjettet, påslag på nettariffen og renter.

Antall prosjekter: Antall prosjekter tildelt støtte fra Klima- og energifondet, unntatt tiltak i husholdninger.

Antall utbetalinger tiltak i husholdninger: Viser antall gjennomførte tiltak som har mottatt utbetaling fra Enovatilskuddet og Energitiltak i husholdninger.

Nøkkeltall Enova SF

Nøkkeltall Enova SF

Administrasjonstilskudd
3% fra 2024
227 mnok
2022 176 2023 188 2024 219
Konsulentandel av administrasjonstilskudd
0% fra 2024
11 prosent
2022 11 2023 13 2024 11
Lønnsandel av administrasjonstilskudd
0% fra 2024
68 prosent
2022 62 2023 68 2024 68
Lønnskostnader pr. årsverk
0% fra 2024
1 472 tnok
2022 1352 2023 1405 2024 1462
Samlet tildeling
6% fra 2024
278 mnok
2022 204 2023 230 2024 260
Utnyttelsesgrad
1% fra 2024
97 prosent
2022 90 2023 100 2024 96
Årsverk
6% fra 2024
109
2022 79 2023 92 2024 102

Om nøkkeltallene:

Årsverk: Årsverk inkluderer alle faste, midlertidige ansatte, sommerstudenter og innleie av kapasitet fra bemanningsbyrå. Årsverk er redusert der hvor ansatte har redusert stillingsandel, har sluttet i løpet av året, har ulønnet permisjon, fødselspermisjon eller har vært langtids sykemeldt.

Samlet tildeling (MNOK): Samlet tildeling består av administrasjonshonorar, samt opptjent egenkapital pr. 01.01.

Utnyttelsesgrad: Utnyttelsesgrad framkommer som totale driftskostnader i prosent av administrasjonstilskudd.

Administrasjonstilskudd (MNOK): KLD fastsetter ramme for administrasjonshonorar for Enova SF. Rammen finansieres i sin helhet med tilskudd fra Klima- og energifondet. Beløp ekskl. merverdiavgift.

Lønnsandel av administrasjonstilskudd: Lønnsandel av administrasjonstilskudd fremkommer som lønnskostnader og kostnader til innleie av kapasitet fra bemanningsbyrå, i prosent av administrasjonshonorar. Lønnskostnader er inkludert alle sosiale kostnader (inkl. pensjonskostnader). Trekker ut særskilte oppdrag fordi man deler på administrasjonshonoraret til SF-et (hvor de særskilte oppdragene ikke er inkludert)

Lønnskostnader pr. årsverk (kr): Lønnskostnader pr. årsverk består av lønnskostnader og kostnader til innleie av kapasitet fra bemanningsbyrå, delt på antall utførte årsverk. Lønnskostnader er inkludert alle sosiale kostnader (inkl. pensjonskostnader). Inkl. særskilte oppdrag.

Konsulentandel av administrasjonstilskudd: Konsulentandel av administrasjonstilskudd består av kjøp av konsulenttjenester, i prosent av administrasjonshonorar.